อาชีวอนามัย: สาระสำคัญของความรู้และความสามารถส่วนที่ 2
July 8, 2020OHA สามารถมีส่วนร่วมโดยช่วยผู้จัดการในการจัดการการเจ็บป่วยที่ไม่มีประสิทธิภาพมากขึ้น พยาบาลอาจมีส่วนร่วมในการช่วยฝึกอบรมผู้จัดการสายงานและหัวหน้างานในการใช้บริการ OH ให้ดีที่สุดในการอ้างอิงเจ้าหน้าที่ข้อมูลประเภทใดที่จำเป็นต้องใช้สิ่งที่คาดหวังจากอาชีวอนามัย ด้วยการพัฒนาขั้นตอนการส่งต่อผู้ป่วยที่โปร่งใสตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการรักษาความลับทางการแพทย์และสิทธิของพนักงานได้รับการเคารพ OHA สามารถทำอะไรได้มากมายเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานที่ได้รับการเสนอชื่อเพื่อรับการประเมิน
พยาบาล OH ที่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับคนงานความรู้เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในการทำงานและแนวโน้มด้านสุขภาพที่ไม่ดีของ บริษัท มักจะอยู่ในสถานะที่ดีที่จะให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารเกี่ยวกับการป้องกันการเจ็บป่วย ในประสบการณ์ของฉันการอ้างอิงถึงผู้ปฏิบัติงานทั่วไปมีการใช้งานที่ จำกัด สำหรับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและได้รับผลลัพธ์ที่ดีที่สุดโดยเช่นเดียวกับการทำให้ GP ตระหนักถึงการอ้างถึงแพทย์อาชีวอาชีพ
แผนฟื้นฟูสมรรถภาพตามแผนสามารถช่วยให้แน่ใจว่าจะได้รับผลตอบแทนที่ปลอดภัยในการทำงานสำหรับพนักงานที่ไม่ได้ทำงานเนื่องจากเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บ พยาบาลมักจะเป็นบุคคลสำคัญในโปรแกรมการฟื้นฟูซึ่งจะมีการประเมินความเสี่ยงจัดทำแผนฟื้นฟูติดตามความคืบหน้าและสื่อสารกับบุคคลแพทย์ OH และผู้จัดการสายงาน พยาบาลก็มีส่วนร่วมในการแนะนำกลยุทธ์การฟื้นฟูสมรรถภาพเชิงรุกโดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพในช่วงต้นก่อนที่จะเกิดภาวะขาดงาน การปรับปรุงและรักษาความสามารถในการทำงานอย่างยั่งยืนเป็นประโยชน์ต่อหลายกลุ่มบุคคลองค์กรและสังคมเนื่องจากไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายและค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพอื่น ๆ
ในหลายกรณีพยาบาล OH ต้องทำงานภายในองค์กรในฐานะลูกค้าที่สนับสนุนเพื่อให้มั่นใจว่าผู้จัดการชื่นชมคุณค่าของการพัฒนาสุขภาพของพนักงานอย่างเต็มที่ พยาบาล OH มีทักษะที่จำเป็นในการทำงานนี้และอาจพัฒนาด้านที่มีความสนใจเป็นพิเศษ
พยาบาลอาชีวอนามัยอาจพัฒนากลยุทธ์เชิงรุกเพื่อช่วยให้พนักงานรักษาหรือเรียกคืนความสามารถในการทำงานของพวกเขา แรงงานใหม่, แรงงานเก่า, ผู้หญิงที่กลับไปทำงานหลังตั้งครรภ์หรือแรงงานที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจได้รับประโยชน์จากคำแนะนำด้านสุขภาพหรือโปรแกรมการออกกำลังกายที่วางแผนไว้เพื่อช่วยรักษาหรือฟื้นฟูความสามารถในการทำงานแม้กระทั่งก่อนสุขภาพ ปัญหาที่เกิดขึ้น ปัญหาที่อุตสาหกรรมต้องเผชิญเพิ่มมากขึ้นเป็นลักษณะทางจิตสังคมและสิ่งเหล่านี้อาจซับซ้อนและมีค่าใช้จ่ายมากขึ้นในการจัดการ พยาบาล OH ที่ทำงานในระดับ บริษัท อยู่ในตำแหน่งที่ดีเพื่อให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารเกี่ยวกับกลยุทธ์ที่สามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงสุขภาพจิตสังคมและความเป็นอยู่ที่ดีของคนงาน
